Гражданско-правовой договор (ГПХ)
Договор ГПХ — гражданско-правовой договор (подряда, оказания услуг), заключаемый с физическим лицом для выполнения конкретной работы или оказания услуг вне трудовых отношений (ст. 702, 779 ГК РФ).
Определение
Договор ГПХ — договор гражданско-правового характера, заключаемый между заказчиком и исполнителем (физическим лицом). В отличие от трудового договора, ГПХ регулируется Гражданским кодексом и не создаёт трудовых отношений.
Подробное объяснение
Преимущества ГПХ для работодателя: нет обязанности предоставлять отпуск, оплачивать больничные, обеспечивать рабочее место. Страховые взносы начисляются, но без взносов на ОСС (2,9%).
Главный риск — переквалификация ГПХ в трудовой договор. Признаки трудовых отношений: подчинение режиму работы, постоянный характер, оплата за процесс (а не за результат), использование оборудования заказчика, интеграция в организационную структуру.
При переквалификации: доначисление страховых взносов, НДФЛ, выплата компенсации за неиспользованный отпуск, штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ (до 100 000 руб.).
Важно для бизнеса
- Описывайте конкретный результат работ/услуг, а не процесс — «разработать сайт», а не «работать программистом».
- Оплачивайте по акту выполненных работ, а не ежемесячно фиксированную сумму.
- Не включайте исполнителя в штатное расписание, не устанавливайте график работы.
Часто задаваемые вопросы
Нужна консультация по этому вопросу?