Производственная травма: защищаем работодателя и снижаем выплаты
Ситуация
Сотрудник, получивший производственную травму средней степени тяжести, обратился в суд с иском к работодателю. В связи с длительной утратой трудоспособности истец требовал взыскать компенсацию морального вреда в размере 1,7 млн. руб., утраченный заработок в сумме более 613 тыс. руб. и судебные расходы в размере 120 тыс. руб.
Действия
Проведен детальный анализ материалов расследования и должностных инструкций. В суде доказана грубая неосторожность потерпевшего. Представлены доказательства добровольного участия работодателя в реабилитации. Произведен контррасчет утраченного заработка, исключающий ошибки в определении среднего дохода и периодов нетрудоспособности.
Результат
Суд признал требования истца завышенными. Сумма компенсации морального вреда снижена в 6,8 раза - до 250 тыс. руб., размер утраченного заработка уменьшен до 384 тыс. руб., судебные расходы - до 40 тыс. руб.
Похожая ситуация в вашем бизнесе?